Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Centre
Titre d'emploi :
Audiologiste (Candidatures spontanées)
Numéro de référence :
CAT4-22-5811
Type de poste :
Personnel syndiqué
Réseau local de services de l'emploi :
Ensemble des réseaux locaux de services du CISSS de la Montérégie-Centre
Direction :
Direction des services multidisciplinaires
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, kinésiologue, etc.)
Début d'affichage :
2022-10-13
Fin d’affichage :
2024-07-14
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Description du poste :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

La cohésion d’équipe, l’innovation et l’avancement de la profession font partie de tes valeurs professionnelles?
Tu es à la recherche d’un milieu enrichissant où tu peux faire une différence dans l’intégration sociale, scolaire ou professionnelle des gens?
Tout en travaillant étroitement avec des collègues d’expérience?

Joins-toi à notre équipe d’audiologistes ! Nous avons plusieurs opportunités d’emploi dans des secteurs diversifiés, avec des clientèles diversifiées : néo-natalité, pédiatrique et adulte.

Nous t'offrons :
· L’opportunité de travailler près de la maison en évitant le trafic et les ponts.
· L’occasion de travailler en interdisciplinarité avec les cliniques ORL, audioprothésistes, pédiatres, médecin de famille et en collaboration avec le programme Agir tôt.
· De travailler au sein d’une petite équipe formée d’audiologistes, soudées et expérimentées.
· De l’orientation, de l’accompagnement et du mentorat.
· Un horaire de jour ou soirée et flexible; à temps complet ou partiel.

Plusieurs emplois disponibles !! en clinique externe à Saint-Jean-sur-Richelieu (1225 rue Douglas) ou à Longueuil (1255 rue Beauregard).
Exigences :
Doit détenir une maîtrise en audiologie.

Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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