Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Centre
Titre d'emploi :
INHALOTHÉRAPEUTE
Numéro de référence :
CAT1-21-4477
Type de poste :
Personnel syndiqué
Réseau local de services de l'emploi :
Ensemble des réseaux locaux de services du CISSS de la Montérégie-Centre
Direction :
Direction des services multidisciplinaires
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Permanent - Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
2 quarts
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Soins cardio-respiratoires (inhalothérapeute, etc.)
Début d'affichage :
2021-11-12
Fin d’affichage :
2022-12-31
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Selon les dispositions du réseau de la santé
Description du poste :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.





DYNAMISME ET AUTONOMIE.
Voilà deux mots qui résument bien notre équipe formée d’une centaine de jeunes professionnels. Nous recherchons de nouveaux collègues qui sont aussi passionnés que nous par la profession et qui ont le goût d’exploiter pleinement leurs compétences professionnelles.
En vous joignant à nous, vous aurez la chance de travailler dans différents secteurs et de participer à des projet novateurs, dont le plus récent qui se déroule à l'urgence et aux soins intensifs avec la clientèle ayant des problèmes cardiorespiratoires, en collaboration interprofessionnelle avec les infirmières.

Vous recherchez des défis stimulants ? Nous avons l’emploi pour vous!


GARANTIE DE TRAVAIL
Selon votre préférence, nous avons des postes à temps partiel ou à temps plein sur 2 quarts de travail et une fin de semaine sur deux en milieu hospitalier alors qu'un poste à temps partiel vous sera offert si vous choisissez un emploi à domicile.


SOMMAIRE DE LA FONCTION
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de techniques d'inhalothérapie. Elle contribue à l’évaluation de la fonction cardiorespiratoire de l'usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique, contribue à l’anesthésie et traite des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire.

Elle est responsable du maniement des appareils utilisés à ces fins. Elle voit à leur distribution, leur entretien et leur bon fonctionnement. Elle peut participer à l’enseignement des techniques propres à l’inhalothérapie.
Exigences :
Diplôme d'études collégiales en inhalothérapie complété.

Doit être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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