Offre d'emploi

Pour postuler à partir de votre PC cliquez ici

Votre CV n’est pas prêt?
Recevez un lien pour soumettre, plus tard, votre candidature.
Inscrivez votre courriel dans le champ ci-dessous.
Courriel: * Entrer un courriel valide.
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Centre
Titre d'emploi :
Technologiste médical(e) - candidatures spontanées
Numéro de référence :
CAT4-21-4454
Type de poste :
Personnel syndiqué
Réseau local de services de l'emploi :
Ensemble des réseaux locaux de services du CISSS de la Montérégie-Centre
Direction :
Direction régionale des laboratoires
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Liste de rappel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Technicien de la santé (radiologie, laboratoire, hygiène dentaire, etc.)
Début d'affichage :
2021-11-09
Fin d’affichage :
2024-12-31
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Selon les dispositions du réseau de la santé
Description du poste :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Sommaire de la fonction:
Le/La technologue en imagerie médicale réalise des examens radiologiques en utilisant les radiations ionisantes sur des usagers. Effectue les actes connexes relevant de sa compétence nécessaires à la réalisation de l’examen. Voit à l’application des règles et procède à l’ensemble des contrôles de qualité pertinents.

Plus précisément, le/la technologue en imagerie médicale:
• Effectue les examens radiologiques prescrits conformément à la routine établie par les radiologistes et les orthopédistes;
• Assiste le radiologiste et/ou médecin traitant durant les examens radiologiques, fluoroscopiques et interventions;
• Effectue les examens radiologiques au bloc opératoire et aux unités de soins lorsque requis;
• Forme les stagiaires et les technologues;
• Applique les mesures d’hygiène de base et de prévention et contrôle des infections ;
• Assure une mobilisation sécuritaire du patient selon les principes de déplacement sécuritaire du bénéficiaire (PDSB);
• Accueil des patients en validant leur identité par une double identification;
• Explique la procédure et prépare l’usager pour l’examen;
• Accorde une priorité à la prestation sécuritaire de soins et des services dans toutes ses activités;
• Évalue la qualité technique et la pertinence diagnostique de l’examen;
• S’assure du respect de la radioprotection dans son secteur ;
• Consigne les paramètres techniques et le nombre d’images au dossier radiologique;
• S’assure que les images numérisées soient précisément identifiées;
• Doit être en mesure d'identifier une réaction adverse suite à l'administration d'un médicament ou d'une substance de contraste;
• Prend en charge, de façon sécuritaire, des usagers qui ont une réaction allergique
• Prépare et traite les analyses demandées et les achemine au laboratoire;
• Responsable de la salle d’examens où elle est affectée, voit à la propreté de cette dernière, au maintien du matériel nécessaire;
• Soumet aux autorités tout problème ou bris d'équipements, afin d'éviter tout préjudice au patient;
• Rempli la feuille de commande du matériel et la remettre à l’assistante-chef;
• Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat et/ou chef du département;
• Communique de façon courtoise et efficace avec le médecin traitant, le patient et le radiologiste;
• Doit connaitre et être en mesure d'appliquer l'ensemble des procédures reliées aux situations d'urgence;
• Adopte des comportements sécuritaires et préventifs et respecte les règles en matière de sécurité et de civilité en vigueur dans l'établissement ;
• Signale toute situation à risque ;
• Complète le rapport d’incident / accident lorsque la situation l’exige.

Plusieurs opportunités disponibles dans diverses spécialités pour l'hôpital Charles-LeMoyne à Greenfield Park ou l'hôpital du Haut-Richelieu à St-Jean-sur-Richelieu !

LES AVANTAGES OFFERTS :
- 4 semaines de vacances dès 1 année de service
- Primes de soir, de nuit et de fin de semaine
- Régime d’assurance collective
- Régime de retraite
- Programme d’aide aux employés

N'attendez pas pour postuler, nous avons très hâte de vous rencontrer !
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent.

Doit être membre de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.

Être disponible à travailler sur deux quarts de travail et 1 fin de semaine sur deux.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
*
*