Description du poste :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.
LIEU DU TRAVAIL: Tu as le choix!
Nous avons un laboratoire serveur qui est situé à l’Hôpital Charles-Le Moyne (Greenfield Park) et sept laboratoires associés qui sont répartis sur tout le territoire de la Montérégie (Sorel, Saint-Hyacinthe, Longueuil, Saint-Jean-sur-Richelieu, Châteauguay, Valleyfield et Ormstown).
LIBELLÉ DU TITRE D’EMPLOI
Personne qui effectue, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Elle assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Personne qui, à l’intérieur d’un laboratoire médical, doit accomplir tous les genres d’analyses et tous les types de travail auxiliaire pouvant lui permettre de mener à bonne fin la détermination du diagnostic médical ou pour fin de recherche
DESCRIPTION DU POSTE
1. OPÉRATIONS, PLANIFICATION ET ORGANISATION
• Faire la réception, la préparation, la manipulation et la répartition des échantillons diagnostique dans leur secteur d’analyse ;
• Centrifuger, préparer, décanter et identifier les échantillons selon l’analyse demandée et les procédures en vigueur ou selon les procédures pour expédier les échantillons à des centres de références si nécessaire.
• Préparer les solutions et les échantillons destinés au fonctionnement quotidien ;
• Effectuer les opérations nécessaires à la mise en marche des appareils en utilisant les calibrateurs et contrôles appropriés ;
• Exécuter les différentes analyses ou techniques selon les procédures établies ;
• Participer à la mise au point de nouvelles techniques ;
• Participer à l’essai et à la vérification des nouveaux produits, appareils ou méthodes analytiques;
• S’assurer de la communication entre les quarts de travail afin d’informer l’équipe suivante de la situation des analyses à faire, du fonctionnement des appareils ;
• Effectuer les activités nécessaires à la transmission des résultats (incluant les résultats critiques) et gérer la liste des analyses en suspens ;
• Peut-être appelé à remplacer le coordonnateur technique ou l’assistant-chef au cours de ses absences ;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
• Peut-être appelé à effectuer des prélèvements ou des analyses au chevet du patient selon l’orientation reçue et les besoins du service ;
• Peut-être appelé à effectuer des autopsies selon l’orientation reçue et les besoins du service;
• Peut-être appelé à effectuer tout autre acte réservé au membre de l’Ordre des technologistes médicaux.
2. ASSURANCE QUALITÉ
• Préparer les solutions et les échantillons destinés la calibration, au contrôle de la qualité, aux corrélations, à la normalisation et à l’étalonnage ;
• Aviser les personnes appropriées et participer à la correction de toute technique non-conforme au standard de qualité ;
• Respecter toutes les procédures établies ;
• Effectuer et interpréter les contrôles de qualité sur les différents quarts de travail, tel que déterminé par le professionnel médical du secteur concerné ;
• Effectuer l’entretien, le nettoyage des appareils et s’assurer que son équipement est en bon état de fonctionnement.
3. FORMATION PROFESSIONNELLE
• Participer à la formation, l’orientation et l’enseignement du personnel et des stagiaires;
• Identifier, en collaboration avec le chef de service, ses besoins de formation ;
• Maintenir à jour ces compétences en lien avec les technologies utilisées ;
• Participer aux formations continues ;
• S’engager dans un processus de formation continue et de mise à jour de ses connaissances à partir de ses propres ressources et celles de l’établissement en planifiant son programme de formation continue.
4. MATÉRIEL
• Aviser le responsable de tout manque significatif au niveau des réserves en réactifs et en matériels ;
• S’assurer de la disponibilité du matériel et des réactifs aux différents bancs de travail;
• Aviser le responsable de tout bris ou des anomalies du matériel ;
• Effectuer les entretiens préventifs sur les équipements selon les directives établies ;
• Documenter chaque intervention selon les procédures en vigueur ;
• Connaître et appliquer le plan de contingence de son organisation en cas de bris d'appareils ;
• S’assurer du fonctionnement des appareils avant leurs utilisations.
5. ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
• Divulguer les résultats d’analyses de façon confidentielle, selon les politiques en vigueur ;
• Accomplir une démarche d’auto-évaluation avec le supérieur immédiat lors de l’appréciation de la contribution au travail ;
• S’impliquer dans divers projets du laboratoire ;
• S’impliquer dans la résolution de problèmes ou de conflits rencontrés au sein de l’équipe, lorsque concerné (e);
• Partager son expertise avec ses collègues ;
• Déclarer tout incident et accident et non-conformité par le biais du système informatique ou le formulaire de déclaration ;
• Collaborer à la mise en place, la révision et à la rédaction de procédures ;
• Lire les procédures, les politiques et les fiches techniques dans les délais prescrits ainsi qu’assurer leurs applications ;
• Participer et s’impliquer dans les réunions de service ;
• Favoriser un esprit d’équipe et de collaboration en permettant une complémentarité à l’intérieur et à l’extérieur du laboratoire.
• Respecter le code éthique de l’organisation ;
• Faciliter l’intégration des stagiaires et du nouveau personnel ;
• Respecter toutes les politiques et procédures de son organisation ;
• Respecter le code de déontologie de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
6. SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
• Appliquer les règles et les normes en matière de santé et sécurité et du Manuel de sécurité du service de biologie médicale ;
• Utiliser l’équipement de sécurité disponible ;
• Appliquer les mesures d’hygiène en vue de la prévention des infections ;
• Rapporter toute exposition accidentelle de matière biologique ou chimique dans le plus court délai possible et selon la procédure établie ;
• S’assurer que les aires de circulation soient sécuritaires ;
• Signaler tous matériaux défectueux ;
• Identifier et signaler toutes situations potentiellement dangereuses ;
• Connaître et appliquer le plan des mesures d’urgence ;
• Nettoyer les aires de travail et s’assurer que tout soit rangé à la fin de chaque quart de travail ;
• Respecter les mesures d’hygiène personnelle et porter les équipements de protections pour assurer sa sécurité et celle des autres ;
• Nettoyer et désinfecter le matériel et les surfaces de travail selon les procédures et protocoles en vigueur ;
• Se maintenir à jour dans les éléments du SIMDUT selon le calendrier établi ;
• Se maintenir à jour dans les éléments de déversement biologiques et chimiques selon le calendrier établi.
LES AVANTAGES OFFERTS :
- 4 semaines de vacances dès 1 année de service
- Primes de soir, de nuit et de fin de semaine
- Régime d’assurance collective
- Régime de retraite
- Programme d’aide aux employés
N'attendez pas pour postuler, nous avons très hâte de vous rencontrer !
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.