Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Centre
Titre d'emploi :
AIDE DE SERVICE
Numéro de référence :
CAT2-21-4442
Type de poste :
Personnel syndiqué
Réseau local de services de l'emploi :
Ensemble des réseaux locaux de services du CISSS de la Montérégie-Centre
Direction :
Direction des soins infirmiers
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Liste de rappel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Personnel paratechnique (préposé aux bénéficiaires, auxiliaire aux services de santé et sociaux, assistant technique en pharmacie, etc.)
Début d'affichage :
2022-01-01
Fin d’affichage :
2022-12-31
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
21,58$/heure
Description du poste :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Le CISSS de la Montérégie-Centre est à la recherche d'aide de service pour ses centres hospitaliers, ses centres d'hébergement et ses CLSC:

Deux (2) Réseau local de service :
1 - Champlain (Longueuil et les environs)
- Hôpital Charles-Le-Moyne
- CHSLD Henriette-Céré
- CHSLD Champlain
- CHSLD Dr. Chevrier
- Centre de réadaptation St-Lambert
- CLSC st-Hubert
- CLSC Samuel-de-Champlain
ou

2- Haut-Richelieu-Rouville (St-Jean-sur-Richelieu et les environs)
- Hôpital du Haut-Richelieu
- CHSLD Gertrude-Lafrance
- CHSLD Georges-Phaneuf
- CHSLD Champagnat
- CHSLD Ste-Croix
- CHSLD St-Joseph
- CHSLD Val-Joli
- CLSC Richelieu
- CLSC Vallée-des-Forts

L'aide de service aidera l'équipe de soins dans différentes tâches telles que :
- Préparer, servir et ramasser les repas;
- Contribuer aux soins d'hygiène;
- Nettoyer, ranger et entretenir le matériel;
- Participer aux différents services pour l'usager;
- Préparer et distribuer certains produits.
Exigences :
Diplôme d'études secondaire 5 complété OU équivalence de secondaire 5 OU expérience pertinente.

- Avoir un intérêt marqué pour travailler auprès d'une clientèle âgée en perte d'autonomie nécessitant des soins d'assistance;
- Détenir de l'expérience auprès d'une clientèle en perte d'autonomie nécessitant des soins d'assistance (atout)

Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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