Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Centre
Titre d'emploi :
Spécialiste en réadaptation en déficience visuelle - clientèle enfance et jeunesse
Numéro de référence :
CAT4-21-3181
Type de poste :
Personnel syndiqué
Réseau local de services de l'emploi :
RLS de Champlain (Brossard, Greenfield Park, Longueuil, Saint-Hubert, Saint-Lambert, etc.)
Direction :
Direction DI-TSA, DP et DV
Clientèle :
Enfance
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
08:00 à 16:00
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel en déficience visuelle (spéc. en orientation et mobilité, spéc. en réadaptation en déficience visuelle, tech. en braille, etc.)
Début d'affichage :
2022-05-09
Fin d’affichage :
2022-06-06
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Taux horaire entre 26.66$ et 45,70$/heure
Description du poste :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 000 employés et 844 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en réadaptation visuel pour se joindre à l'équipe de l'Institut Nazareth et Louis-Braille afin de combler un remplacement d'une durée minimale de 6 mois.

Description de fonction:

Sous l’autorité du supérieur immédiat, la personne titulaire du poste évalue et analyse les besoins des usagers. Elle intervient pour favoriser le développement de l’autonomie de l’usager dans ses activités de vie quotidienne et de vie domestique de même que dans son processus d’intégration scolaire, professionnelle et sociale. Elle apporte un appui psychosocial aux usagers. Elle soutient son réseau immédiat et le réfère à des partenaires, lorsque requis. Elle conçoit, rédige, applique et assure le suivi des plans d’intervention individualisés liés à sa discipline professionnelle et des plans de service individualisés.

Plus spécifiquement, le spécialiste œuvrera en mode hybride, soit par sa présence en installation, par des interventions à domicile et par le télétravail. Il agit auprès d'une clientèle d'âge scolaire, soit principalement auprès des personnes de niveaux secondaire et collégial. Enfin, les besoins de cette clientèle sont principalement associés à la communication informatique adaptée.

La personne qui obtiendra ce remplacement pourra bénéficier d'un mentorat important provenant d'intervenants d'expérience auprès de cette clientèle!
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en Intervention en déficience visuelle, concentration Réadaptation en déficience visuelle.
Formation universitaire réussie en relation d’aide, en relation thérapeutique ou en counseling, un atout.

Connaissance de l’approche écosystémique.
Connaissance du cadre conceptuel du PPH.
Aisance dans l’utilisation des logiciels de la suite Office

Doit détenir un permis de conduire valide et une voiture.

Capacité d’assumer de nombreux déplacements sur les territoires desservis par l’Institut ou d’utiliser son véhicule automobile personnel.
Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
Capacité d’établir, en collaboration avec l’usager et différents intervenants, un plan d’intervention ou un plan de service individualisé en lien avec le PPH.
Être en mesure d'intervenir en mode grossissement en informatique

Expérience auprès d'une clientèle ayant une déficience visuelle est considéré comme un atout
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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