Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Centre
Titre d'emploi :
INHALOTHÉRAPEUTE (Hôpital avec garantie d'emploi)
Numéro de référence :
CAT1-18-0601
Type de poste :
Personnel syndiqué
Réseau local de services de l'emploi :
RLS du Haut-Richelieu-Rouville  (Saint-Jean-sur-Richelieu, Chambly, Richelieu, Marieville, Saint-Césaire, Henryville, etc.)
Direction :
Direction des soins infirmiers
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Permanent - Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
2 quarts
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Soins cardio-respiratoires (inhalothérapeute, etc.)
Début d'affichage :
2018-06-05
Fin d’affichage :
2019-09-30
Nombre d'emplois disponibles :
2
Échelle salariale :
Description du poste :
Nous avons actuellement des besoins à titre d'inhalothérapeute à l'hôpital. Vous aurez une garantie d'emploi dès l'embauche.

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SOMMAIRE DE LA FONCTION

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de techniques d'inhalothérapie. Elle contribue à l’évaluation de la fonction cardiorespiratoire de l'usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique, contribue à l’anesthésie et traite des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire.

Elle est responsable du maniement des appareils utilisés à ces fins. Elle voit à leur distribution, leur entretien et leur bon fonctionnement. Elle peut participer à l’enseignement des techniques propres à l’inhalothérapie.



Exigences :
Diplôme d'études collégiales en inhalothérapie complété.

Doit être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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