Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Centre
Titre d'emploi :
PRÉPOSÉ OU PRÉPOSÉE À LA STÉRILISATION
Numéro de référence :
CAT2-16-0028
Type de poste :
Personnel syndiqué
Réseau local de services de l'emploi :
Ensemble des réseaux locaux de services du CISSS de la Montérégie-Centre
Direction :
Direction des services professionnels
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Liste de rappel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour/Soir
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Personnel paratechnique (préposé aux bénéficiaires, auxiliaire aux services de santé et sociaux, assistant technique en pharmacie, etc.)
Début d'affichage :
2017-12-12
Fin d’affichage :
2018-12-31
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Description du poste :
Personne qui accomplit diverses tâches reliées à la stérilisation du matériel et de l'équipement et qui opère, le cas échéant, les appareils à cet effet. Elle accomplit ses fonctions au service central de stérilisation, à la salle d'opération, ou dans un service où existe un système ou partie de système organisé de stérilisation.

Elle accomplit d'autres tâches, s'il y a lieu, telles que le transport et la distribution du matériel du service central de stérilisation.
Exigences :
AEC en retraitement des dispositifs médicaux
ou
DES (ou équivalence secondaire 5) + six (6) mois d'expérience en milieu hospitalier dans une centrale de stérilisation au cours des deux (2) dernières années.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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